退職願の書き方

どんなにイヤな会社でも、円満退社を心がけましょう。将来どんな形でつながりができるかもわかりません。ここでは退職願の書き方、退職までの流れを紹介しておきます。

退職願サンプル

図：退職願例

退職までの流れを確認

【退社3ヶ月前〜】
退職の決断をしたら、まずは就業規則をチェックしてみましょう。保険のこと、退職金のこと、退職に関する事項には必ず目を通しておきましょう。その上で、退職にベストなタイミングを、自分なりに決めておきます。
上司への報告・相談
退職を決めた旨を、上司に報告しましょう。条件面の都合がつけば…といった理由でまだ退職するか迷っている場合は、ここでしっかり話し合ってください。決意ができているなら、上司に反対されても、理由をしっかり説明し、自分の意志を貫けるようにしましょう。
退職願を出す
退職願を出しましょう。
【退社2ヶ月前〜】
同僚への報告、引継ぎの開始
これまで一緒に働いていた人へ退職の挨拶をするのはつらいもの。ですがなるべく早めに行い、スムーズな引継ぎが行えるようにしましょう。
取引先への案内
自分が担当している取引先の担当者に、退職する旨を伝え、後任の紹介をしましょう。
【退社1ヶ月前〜】
取引先にあいさつ状を送付しましょう。
【退社当日】
健康保険証を会社に返却。年金手帳や各種書類を受け取りましょう。お世話になった社内の人には、できるだけ全員に挨拶をして回ります。